Az MSPR Üzleti Iskola továbbra is az értékesítési és marketing tréningekre, valamint a területhez kapcsolódó tanácsadásra koncentrál, az Európai Üzleti Iskola pedig a vezetői utánpótlás képzését végzi. A fiatal vezetők részére kidolgozott tanfolyammal kapcsolatban Vaszari András, a program kifejlesztője elmondta, hogy a hagyományos, iskolarendszeren belüli képzések szinte kizárólag a szakismeretek átadására koncentrálnak, és így a vezetői kompetencákat az ember már jóval a diákévek után, a munkahelyen kényszerül elsajátítani. Ezek közé tartozik a stratégiaalkotás, a projektszervezés, az időgazdálkodás, a munkatársakkal való kommunikáció, és a beosztottak motiválása. De, ugyanilyen lényeges az ügyfelekkel, partnerekkel, vevőkkel való kapcsolattartás is, mert egyik cég sem önmagáért jött létre, hanem azért, hogy másoknak különböző termékeket és megoldásokat kínáljon. A cég a lehetőségeit a képzéseken kívül a szakkönykiadás területén is szélesíteni kívánja. Ennek első lépése a 2013. augusztusában megjelent Professzionális értékesítés c. könyv, amelynek szerzői, Kovács Tünde és Vaszari András immár több, mint két évtizedes vállalatfejlesztési tapasztalattal rendelkeznek, amely során értékesítési vezetők és értékesítők százaival kerültek kapcsolatba.
Meggyőződésünk, hogy napjainkban az MSPR Üzleti Iskola kínálja a legjobb értékesítési és marketing tréningeket. A tréningeken alkalmazott képzési forma garantálja a maximális eredményességet. A Kovács Tünde által kidolgozott oktatási módszer segítségével a résztvevők a trénig során elsajátítják a szükséges elméleti alapokat, és megtanulják, hogy a tanultakat miként alkalmazzák a gyakorlatban is. A képzések interaktív formában folynak, ami azt jelenti, hogy a hallgatók bármikor feltehetik kérdéseiket. Elsődleges célunk a hatékonyság, ezért mi azokat a problémákat oldjuk meg, amelyek a résztvevők mindennapi munkája során is előfordulnak. Az MSPR Üzleti Iskolánál a hallgatók olyan tudást kapnak a kezükbe, amely könnyen alkalmazható, és a való élet kihívásaira fókuszál.