HR-vezetői tanfolyam

HR-vezetői tanfolyam

Tisztelt Cégvezető!

Tanfolyamunkkal azon vezetők tevékenységének sikeréhez kívánunk hozzájárulni, akik munkájuk során új kolégákkal kerülnek kapcsolatba, cégüknél munkatárs-kiválasztást végeznek, illetve fiatal munkavállalókkal dolgoznak együtt.

A tanfolyam három modulja összesen hat napot vesz igénybe. A képzés első modulja során a résztvevők megismerik a munkatársak kiválasztásának módszereit, a második modul a kollégák munkáját segítő fejlesztő-beszélgetések módszereiről szól, a harmadik pedig a fiatal generációk fogadását könnyíti meg. A tanfolyam során a résztvevők végig a saját cégüknél elfőforduló eseteken dolgoznak, ami garantálja számukra a maximális hatékonyságot. A képzést decemberben vizsga zárja, a tanfolyam elvégzését pedig oklevéllel tanúsítjuk.

Várjuk jelentkezését!


A tanfolyam moduljai

Modulok Modul címe Képzési napok
1. modul Munkatársak kiválasztása tréning 2 nap
2. modul Coaching technika tréning 2 nap
3. modul Fluktuáció-csökkentés, avagy az Y és Z generációs munkatársak fogadása és beilleszkedésének segítése a munkahelyen tréning 2 nap

ÉRDEKLŐDJÖN A RÉSZLETEKÉRT E-MAILEN VAGY TELEFONON!

Részletes tematikák:

Munkatársak kiválasztása
  • A kiválasztás folyamata
  • Az alkalmasság és beválás összefüggései
  • Pályáztatás, toborzása, jelentkezők szűrése
  • Állásinterjúk típusai és módszertani levezetésük
  • AC eljárás levezetésének módszere
  • Képzési szükségletek felmérése
  • Képzési terv készítés
  • Szervezeti egységek vezetőinek motiválása a HR-el való együttműködésre
  • A HR fejlesztés kontroll lehetőségei
Coaching-technika a HR-fejlesztésben
  • A munkatársak egyéni fejlesztésének lehetőségei cachinggal
  • A munkaköri coaching célja és haszna
  • A coachingban részesíthető munkatársak kiválasztásának szempontjai
  • A munkatársak együttműködésének kialakítása a coach-al
  • Kérdezés technika gyakorlása
  • Egyéni coaching technikája
  • Egyéni coaching vezetés gyakorlása
  • Csoportos coaching technikája
  • Csoportos coaching vezetés gyakorlása
  • A coaching eredményének mérési lehetőségei
Fluktuáció-csökkentés, avagy az Y és Z generációs munkatársak fogadása és beilleszkedésének segítése a munkahelyen
  • Melyek az Y és Z generációs munkavállalók erősségei és miért keltenek frusztrációt a cég többi munkatársában?
  • Az Y és Z generációs belépők fejlesztendő készségei és nehézségei a munkába lépés során
  • Generációs különbségek a munkahelyen, illetve az ebből adódó ellentétek megjelenési formái és kezelésük
  • Személyiségfüggő viselkedésformák az Y és Z generáció tagjainál
  • Vezetőként miként segítsük az Y és Z generációs munkavállalók belépését és beilleszkedését az új munkahelyi környezetbe?
  • Az Y és Z generációs munkavállalók készségeinek fejlesztése munkahelyi környezetben
  • Az esetleges sikertelenségekből fakadó feladás és menekülési szándék első jelei, illetve ezek semlegesítése az Y és Z generációs munkavállalók esetében
  • Motivációs és ösztönzési módszerek az Y és Z generáció tagjainál

A tanfolyam során a hallgatók:

  • Megtanulják, hogy milyen szempontok szerint válasszák ki a cég új munkatársait,
  • Coaching-módszereket tanulnak, amelyek alkalmazásával fejleszthetik, képezhetik kollégáikat,
  • Olyan ismeretekhez jutnak, amelyek alkalmazásával csökkenthetik cégüknél a fluktuációt.

A képzést a következő munkatársak részére ajánljuk:

  • Cégtulajdonosoknak,
  • HR-vezetőknek
  • Mindenkinek, aki a munkája során új munkatársakkal kerül kapcsolatba

Amiért érdemes minket választani...

  • Mikrocsoportos képzéseket szervezünk,
  • A képzések során ingyenes konzultációt biztosítunk,
  • Munkatársaink 25 éves felnőttképzési tapasztalattal rendelkeznek.

A tanfolyam adatlapja

Tanfolyam neveHR-vezetői tanfolyam
Tanfolyam időpontjaelőzetes megbeszélés alapján
Tanfolyam időtartama6+1 nap
Tanfolyam helyszíneHotel Budapest**** (1026 Budapest, Szilágyi Erzsébet fasor 47.)
Képzési idődélelőtt 9.00-től délután 16.00-ig
ProgramvezetőKovács Tünde
A képzés elvégzését igazoló dokumentum típusaoklevél
Részvételi díjelőzetes megbeszélés alapján *

* A részvételi díj magába foglalja az intenzív képzést, a hallgatók rendelkezésére bocsátott oktatási segédanyagokat, valamint a résztvevők étkeztetését (3 fogásos ebéd) is.

 
%

Kedvezmény

Ha egy cégtől legalább 2 fő jelentkezik ugyanarra a képzési programra, akkor abban az esetben személyenként 10% kedvezményt biztosítunk a tanfolyam részvételi díjából!

Lépjen kapcsolatba velünk!

A tanfolyamról és a jelentkezésről bővebb felvilágosítást ad:

Kovács Tünde
oktatási igazgató
Telefon: +36 (30) 248-32-64
E-mail: tunde.kovacs@mspr.hu

Személyre szabott ajánlatunk

A fenti tanfolyamot előzetes egyeztetés után one-to-one és a megrendelőhöz kihelyezett, csoportos formában (max. 12 fő) is megtartjuk. Lépjen kapcsolatba velünk!


Tetszik? Oszd meg másokkal is!


Korábbi tanfolyam időpontok

Tanfolyam neve Tanfolyam
kezdete
Tanfolyam
vége
Képzési
napok
Részvételi díj
Ft/fő + ÁFA
HR-vezetői tanfolyam 2018-09-20 2018-12-01 6+1 nap 278.000 Ft